下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。

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选项

A.用人单位未及时足额支付劳动和报酬，解除劳动合同
B.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同
C.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作，解除劳动合同的
D.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同

答案

解析

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下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。